威廉希尔williamhill通过人力资源数字化管控，让组织、业务、人三者间的关系形成闭环，穿透各个层级间管理流程，从指令到执行更加顺畅。

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　　北森为哈啰重新梳理了24条人事流程，设置300+条基于各业务场景的自动化规则，提升了HR管理与流程效率及员工体验。

　　北森绩效管理系统是帮助企业实现目标、过程、结果三位一体的绩效管理软件。系统提供灵活的流程配置，自定义考核表以及全面的指标库，可以充分满足企业个性化绩效管理需求。

　　采用过程辅导/反馈、目标进度更新、任务管理等工具或方式，展示进度、发现问题、纠偏或推进以促进目标实现。

　　公司业务部门和其他职能部门使用不同的绩效考核方式，北森可以支持多种绩效体系吗？

　　北森绩效管理系统支持OKR、KPI、MBO、BSC等多种员工绩效考核目标管理模式，企业可以根据实际情况选择。并且支持多套考核方案满足员工考核差异化诉求。